人材ネットワーク
キャリアプランニングを行う際には、「自分を知ること（自己の内面分析）」と「外的環境を知ること（自己の状況分析）」の両方が必要です。
そして、キャリアに密接に関わってくるのが「他者との繋がり」です。
人は大きな選択を迫られたとき、ネットワークからの助言がとても心強いものになります。
さあ、あなたの人材ネットワークをチェックしてみましょう。
どんな人が何人いますか？
１）メンター
あなたに的確なアドバイスをくれたり、チャンスを提供してくれる人たちです。
２）モデラー
あなたの人生を刺激し、目標とできる人たち、理想の人たちです。
３）サポーター
あなたに勇気を与え、援助してくれる人たちです。
仕事上のネットワークは、意識的に作り上げていきましょう！
おすすめの本 → 金井壽宏さんの本一覧
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